回望 2025 年，是两所深度融合、协同共进的关键一年。面对复杂多变的行业环境与市场挑战，全体德和德衡人坚守 “守信、敬业、合作、创新” 的核心价值观，以专业素养赋能法治建设，以责任担当践行律师使命。无论是重大商事纠纷的妥善化解、企业合规体系的精准搭建，还是公益法律服务的持续深耕，均留下了全体同仁笃行不怠的坚实足迹。

会上，山东德衡（枣庄）律师事务所郑均喜主任、北京德和衡（枣庄）律师事务所朱超主任分别作年度工作总结报告，用详实的数据、典型的案例，全面复盘过去一年的发展成果。

郑均喜主任从六大维度展开汇报：2025 年律所实现案件量与业务收入双增长，团队规模持续扩编，顺利乔迁新址，公益普法活动成效显著，不仅斩获市律协优秀组织奖，多名律师论文获奖，刑事团队更成功拿下 4 起无罪案例，亮点纷呈。同时，报告客观分析了当前法律服务行业面临的市场萎缩、案源竞争激烈等挑战，对全体同仁的辛勤付出给予充分肯定，并明确 2026 年六大发展目标：扩大人员规模、提升收费水平、强化风险控制、细化专业领域、加强人才培养、优化组织架构、攻坚品牌宣传，号召全员以龙马精神共创佳绩。

朱超主任首先致谢德衡枣庄所在行政、活动、宣传等方面的大力支持，随后介绍了德和衡枣庄所的年度成效：已捋顺内网立案结案流程，完善办案手续与合作合同模板，搭建微信公众号、视频号等宣传矩阵，成功对接多家企业协会，成立党支部并推进党建共建工作。2026 年，律所将深化与总所及各地分所的交流合作，差异化打造 8 大业务团队，推行每周五固定内训及严格考勤机制，组织外出游学活动，通过原创内容输出、抖音宣传及线下公益活动多维发力，实现品牌推广，凝聚团队力量做大做强。

总结过往是为了更好地奔赴未来。在交流分享环节，所内各合伙人、业务团队负责人、律师、律师助理及行政人员依次登台，围绕律所发展与个人业务展开全面复盘，深情分享执业过程中的感悟与收获，积极为律所未来发展建言献策，共同描绘 2026 年的发展蓝图，现场思想碰撞，凝聚起同心同向的发展共识。

最后，山东德衡（枣庄）律师事务所管委会主任冯克法为两所明确 2026 年发展目标与工作部署。他强调，两所需实现人员、业务、运营完全独立，形成并驾齐驱的竞争协作格局，行政团队需进一步强化服务保障职能。