分享会伊始，律所主任郑均喜律师率先发言。他指出此次 AI 大赛分享将“以赛促学、以学促用，让 AI 技术成为法律服务的‘硬核’支撑”，这一理念为律所后续探索 AI 赋能法律服务指明了清晰方向。

律所青工委主任、德学社社长高鹏律师，详细梳理了青工委与 “德学社” 的特色工作及阶段性成果。从年初暖心帮扶困难青少年与孤寡老人的公益善举，到 3-4 月圆满承办山东德衡（枣庄）律师事务所成立 10 周年暨乔迁双子星庆典、北京德和衡（枣庄）律师事务所开业庆典两大重磅活动；从 4 月中下旬组织青工委律师赴总所参加学习交流活动，到 8 月组织律师参与 “烽火记忆・盛世和声” 全市机关纪念抗战胜利 80 周年合唱比赛获上级肯定，再到 10 月带队征战法律 AI 应用大赛斩获佳绩，每一个节点都见证着青工委的成长与担当。

同时，高鹏律师也公布了青工委未来的工作规划：一是健全青工委组织机构，夯实工作基础；二是拟定 2026 年度活动经费预算，保障活动有序开展；三是制定青年律师晋升及培训选拔机制，为青年成长搭建阶梯；四是加强青年律师内训力度，鼓励青年走上讲台，提升演讲与表达能力，助力青年律师快速成长为律所发展的中坚力量。

行政办公室宋文莉此前赴济南所学习，学习行政管理、协助会务筹备工作，感触颇深，她从会务服务、角色定位、品牌打造三个维度分享经验：在会务活动方面，行政团队需做好会前、会中、会后全流程准备，通过多次重复彩排、明确个人分工确保活动顺利；在角色定位上，律师与行政人员相辅相成，行政工作需从 “服务行政” 转变为 “为律所服务”；在品牌打造上，要将 “活动” 做成 “产品”—— 视角上，从 “我们想办什么活动” 转变为 “我们需要什么活动”，实现由内向外到由外向内的转变；价值上，从 “成本中心” 转变为 “价值中心”，让活动成为创造品牌价值与商业价值的载体，助力德衡与德和衡品牌走得更远、更稳。

律所管理委员会主任冯克法对本次分享活动进行了总结。他首先感谢了北京德和衡（济南）律师事务所和山东德衡（济南）律师事务所对这次AI大赛的精心准备和辛苦付出，以及为两所律师赴济观摩学习提供的周到细致的接待。他指出，此次分享不是终点，而是拥抱 AI、助力发展的新起点。后续律所要重点推进三项工作：一是开展 AI 工具实操培训，确保每位律师都能熟练掌握高效运用；二是鼓励全体同仁对标优秀、弥补差距，将科技力量深度融入日常办案；三是部署三大行动方向 —— 推动律师案例 “上台讲”，以专业化分享倒逼业务能力精进；在律所管理与服务全流程嵌入 AI，细化年度运营计划，实现法律支持格式化、标准化；鼓励律师在专业化赛道上，借助 AI 打造专属法律产品，形成差异化竞争优势。

一场分享会，既是对法律 AI 应用的深度复盘，更是对法律服务未来的战略布局。北京德和衡（枣庄）律师事务所、山东德衡（枣庄）律师事务所正以 AI 为桨、以专业为帆，在法治创新的浪潮中勇毅前行，不断探索技术与专业碰撞的新可能，致力于为客户提供更具价值的法律服务新范式，为法治建设注入更多 “德和衡、德衡律师的力量”！

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