【律所动态】我所秦强律师举行午餐分享

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发布：山东德衡（枣庄）律师事务所浏览：864次

2024年11月14日，我所秦强律师举行了一场关于《新业态下劳动关系认定》的午餐分享活动，深入探讨了目前新业态下劳动关系和劳务关系等的认定方法和技巧，与大家共同分享了宝贵的经验与见解。

判决劳动关系和劳务关系的技法

秦律师介绍了外卖配送员现状来引导大家对劳动关系的关注。进而介绍了作为劳动关系认定标准的劳社部【2005】12号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》。秦律师还介绍了用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照的凭证，比如工资支付凭证、工作证、门禁卡、证人证言等。在分享中，秦律师通过经典案例，具体展示劳动关系认定的技巧。这种系统化的分析不仅提升了与会者对案件处理的理解，也激发了大家对劳动关系认定甚而保障劳动者合法权益的深层思考。

新就业形态下劳动关系的认定

新就业形态下劳动者包括网约车司机、网约配送员、网络主播、网约家政服务人员等。秦律师介绍了人社部发【2021】56号文《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》和法发【2022】36号文《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》第7款作为新就业形态下劳动关系的认定的标准。此外还有外卖员劳动关系认定典型案例（人社部函【2023】36号文）。秦律师详细分析了新业态下劳动者劳动关系认定的典型案例。

此次分享活动不仅增进了与会者对劳动关系的理解和认识，也促进了专业之间的交流与合作。秦强律师以其深厚的专业知识和丰富的实践经验，为大家带来了启发性的见解，展示了本律师事务所致力于提供高质量法律服务的决心。

通过这次活动，参与者对如何在新环境新业态下正确认定劳动关系维护劳动者合法权益、最大限度保障劳动者利益做了深入分析和讲解。我们期待在未来的活动中继续与大家共同探索法律的深度与广度，携手推动法律事业的发展。

律师简介

秦强律师，山东德衡（枣庄）律师事务所律师，民商事团队业务成员。四级专职律师，法律本科，擅长银行业务、合同纠纷、婚姻家庭、劳动争议、交通事故、刑事辩护及各类非诉案件。自加入山东德衡（枣庄）律师事务所以来，跟随团队办理了多起劳动关系纠纷、交通事故、合同及侵权纠纷案件，服务多家法律顾问单位，参与为顾问单位提供合规服务。

联系方式：13001591623（微信同号）

邮箱：113678012@qq.com

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